Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf
Die Wellpappenwerk Franz Gierlichs GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen der Verpackungsindustrie zur Herstellung und Verarbeitung von Wellpappe mit 120-jähriger Tradition am Standort in Leverkusen-Quettingen. Weitere Firmen runden unsere Unternehmensgruppe ab, innerhalb der wir aktuell mehr als 100 Mitarbeiter beschäftigen. Um auch weiterhin mit unserem Team erfolgreich zu sein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ihre Aufgaben:
Kontierung und Erfassung von Eingangsrechnungen, Bankauszügen und Kassenbelegen
Überwachung von Materialbeständen und permanente Bedarfsanalysen
Umfassendes Beschaffungswesen bis hin zur Rechnungsprüfung sowie etwaige
Reklamationsbearbeitung
Korrespondenz und Preisverhandlungen mit Lieferanten
Datenpflege im Warenwirtschaftssystem
Überwachung und Einhaltung von Fristen und Richtlinien sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Industriekaufmann (m/w/d)
bzw. in einem verwandten Berufsbild oder vergleichbare Qualifikationen
Fachwissen und Erfahrung im Bereich der Materialwirtschaft von Vorteil
Sicheres und freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke
Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie ein ausgeprägter Teamgedanke
Anwendungssichere EDV-Kenntnisse, insbesondere versierter Umgang mit MS-Office
Englisch in Wort und Schrift wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden, verantwortungsvoll agierenden
und nachhaltig geführten Familienunternehmen
Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie Gewährung von Sonderleistungen
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen digital als PDF-Dokument an bewerbung@gierlichs.de oder online direkt über unser Bewerbungsformular.
Bewerberdaten Datenschutz
Wir erheben und verarbeiten personenbezogene Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch digital erfolgen. Das ist immer dann der Fall, wenn ein Bewerber uns Bewerbungsunterlagen digital, beispielsweise per E-Mail zusendet. Schließen wir mit dem Bewerber einen Anstellungsvertrag, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert.